Denk aan de bijverdiengrenzen voor jongeren
In de zomermaanden gaan er in uw onderneming misschien wel vakantiekrachten aan de slag. Als zij minderjarig zijn, moeten ze rekening houden met de bijverdiengrenzen voor de kinderbijslag. Als jongeren te veel bijverdienen, vervalt namelijk de kinderbijslag die hun ouders voor hen ontvangen. Daarnaast moet u rekening houden met de bijzondere arboregels die voor hen gelden.
Het is voor veel scholieren aantrekkelijk om in de zomermaanden een baantje te nemen om een extra zakcentje te verdienen. Het is geen enkel probleem om deze werknemers bij uw onderneming aan de slag te laten gaan, als u rekening houdt met de arboregels die voor hen gelden. Zie hiervoor de Brochure vakantiewerk (pdf) van de rijksoverheid. Voor de jongeren en hun ouders is bovendien van belang dat ze niet meer verdienen dan is toegestaan. Voor jongeren onder de 16 geldt geen bijverdiengrens. Zij mogen dus onbeperkt bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor de kinderbijslag die hun ouders voor hen ontvangen.
16- en 17-jarige moet wel letten op bijverdiengrens
Voor jongeren van 16 en 17 jaar oud, gelden wel bijverdiengrenzen. Zij mogen per kwartaal maximaal € 1.266 netto bijverdienen. Daar bovenop mogen ze in de zomervakantie € 1.300 netto extra verdienen. Als een jongere meer verdient, vervalt de volledige kinderbijslag voor het desbetreffende kwartaal. Voor studenten geldt dat zij maximaal € 13.729,80 bruto mogen bijverdienen om hun studiefinanciering te behouden. Als ze meer verdienen, moeten ze zelf hun studiefinanciering stopzetten met het Formulier Wijzigingen Student (pdf). Vergeet een student dit, dan moet hij de te veel ontvangen studiefinanciering terugbetalen.
Voor jongeren gelden bijzondere arboregels
Naast de bijverdiengrenzen zijn er ook arboregels waar u rekening mee moet houden. Zo mogen scholieren van 15 jaar alleen lichte werkzaamheden doen, maar wel 40 uur per week werken. Tussen twee werkdagen moeten zij voldoende kunnen rusten en dus minimaal 12 uur vrij hebben. Scholieren van 16 en 17 jaar oud mogen weliswaar bijna alle werkzaamheden verrichten, maar bij veel of gevaarlijk werk moet dan wel een volwassene aanwezig zijn. Hij mag 45 uur per week werken en moet minimaal 12 uur rusttijd hebben tussen twee werkdagen.
Stel gratis uw vragen
Heeft u vragen over de bijverdiengrens voor jongeren, dan kunt u deze als Premium-abonnee gratis stellen aan de experts van MKB Adviesdesk. U krijgt gegarandeerd antwoord binnen vijf werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag!