Denk niet te licht over licht

Een goede verlichting van de werkplek is essentieel. Licht zorgt dat werknemers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren, bevordert de gezondheid en draagt bij aan een veilige werkomgeving. U bent verplicht om te zorgen voor goede verlichting op basis van het Arbobesluit.

Verlichting is van invloed op veel aspecten in uw organisatie. Natuurlijk is er licht nodig om goed te kunnen zien, zodat werknemers hun werk goed uitvoeren en fouten beperken. Ook voorkomt een goed verlichte werkplek gevaarlijke situaties en ongelukken.
Verlichting is daarnaast belangrijk voor de gezondheid van uw werknemers. Licht heeft invloed op verschillende lichamelijke processen. Bij voldoende licht voelen werknemers zich fitter en kunnen zij zich beter concentreren. Goede verlichting zorgt dus voor een betere productiviteit van werknemers.

Maatregelen om het werk te verlichten

Het Arbobesluit legt niet uit wanneer er sprake is van ‘voldoende’ licht. Verschillende soorten werk vragen om verschillende soorten verlichting. Hoe gedetailleerder het werk, hoe hoger het verlichtingsniveau moet zijn. Het liefst voorziet u de werkplekken van daglicht. Dit heeft namelijk het meest positieve effect op de werknemers. Als daglicht alleen niet volstaat, zorgt u voor aanvullende kunstverlichting.
U kunt verschillende maatregelen nemen om voor voldoende verlichting te zorgen. Denk bijvoorbeeld aan het aanpassen van de afstand van de werkplekken tot het raam. In de vaktool ‘Verlichting op de werkplek optimaliseren’ vindt u meer tips over de toepassing van verlichting op de werkplek.

Borgen van de verplichting tot verlichting

Het Arbobesluit vereist dat u zorgt voor voldoende verlichting. U kunt deze wettelijke verplichting eenvoudig borgen door deze op te nemen in uw RI&E. Op die manier kunt u systematisch aandacht geven aan verlichting.