Doelgroepverklaring nodig voor premiekorting
Vanaf 1 juli 2014 mag u een tijdelijke premiekorting toepassen als u jongeren die uit de WW of bijstand komen een baan aanbiedt. U heeft daarvoor wel een doelgroepverklaring nodig die de werknemer kan opvragen bij UWV of de gemeente.
De premiekorting geldt voor werknemers van 18 tot en met 26 jaar die een WW- (Werkloosheidswet) of bijstandsuitkering ontvangen. Het is een tijdelijke regeling die zich richt op nieuwe banen en geldt tot en met 31 december 2015. Neemt u in die periode een jonge uitkeringsgerechtigde in dienst, dan mag u zolang de dienstbetrekking duurt, maar maximaal twee jaar, premiekorting toepassen.
De werknemer die u aanneemt moet tussen de 18 en de 27 jaar oud zijn bij het aangaan van het contract, het contract moet minimaal zes maanden gelden en de werknemer moet ten minste 32 uur per week werken. U moet daarnaast kunnen bewijzen dat de werknemer op het moment dat hij aangenomen werd, recht had op een WW- of bijstandsuitkering. Dat bewijs levert u door de werknemer een doelgroepverklaring aan te laten vragen.
Doelgroepverklaring ook nodig bij vijftigjarigen en ouder
De werknemer is degene die de doelgroepverklaring moet aanvragen. Als hij een WW-uitkering ontvangt, kan hij dat sinds 1 mei doen bij UWV. Ontvangt hij een bijstandsuitkering, dan is de gemeente de instantie die de verklaring afgeeft. De aanvraag bij het UWV kan telefonisch via UWV Telefoon Werknemers: 0900 92 94 (lokaal tarief). De werknemer kan er bij de aanvraag voor kiezen om UWV te machtigen om de doelgroepverklaring rechtstreeks aan uw onderneming te sturen. U bewaart de verklaring vervolgens bij de salarisadministratie en kunt de premiekorting toepassen. Ook als u premiekorting wilt toepassen omdat u een werknemer heeft aangenomen die vijftig jaar of ouder is, heeft u trouwens zo’n doelgroepverklaring nodig. Het aanvragen van die verklaring gaat op dezelfde manier als bij een jongere werknemer.
Bereken de hoogte van de premiekorting
Zodra u de doelgroepverklaring heeft ontvangen, kunt u de korting op de verschuldigde premies werknemersverzekeringen toepassen. De hoogte van de korting kunt u berekenen op subsidiecalculator.nl. Voor meer informatie over de premiekortingen checkt u de vaktool ‘Premiekortingen bij indiensttreding van nieuwe werknemer’.