ESF-subsidie voor duurzame inzetbaarheid

De overheid wil graag dat werknemers langer doorwerken. Werkgevers worden daarom gestimuleerd om een leeftijdbewust personeelsbeleid te voeren. In het kader van de ESF-subsidieregeling Duurzame inzetbaarheid kan uw organisatie straks subsidie krijgen als u advies inwint om medewerkers vakbekwaam, gezond en gemotiveerd te houden.

Organisaties kunnen straks subsidie krijgen als zij advies vragen over projecten om medewerkers gezond aan het werk te houden van het moment van in dienst treden tot de dag dat zij met pensioen gaan. Denk aan het aanpassen van arbeidsomstandigheden zodat mensen gezond en veilig kunnen blijven werken, het laten uitvoeren van een bedrijfs- of organisatiescan of het anders organiseren van het werk. U moet hiervoor een adviseur inhuren. Deze stelt voor u een advies op of ondersteunt u bij de uitvoering van het advies.

Helft van de kosten vergoed

U kunt de subsidie aanvragen voor projecten van minimaal € 16.000 en maximaal € 20.000, waarbij uw organisatie maximaal de helft  van de kosten vergoed krijgt. Het aanvraagtijdvak voor de ESF-subsidie loopt van 15 oktober 2014 tot en met 7 november 2014. Een project mag niet langer dan tien maanden duren. Kijk voor de uitgebreide voorwaarden en het aanvragen van de subsidie op de pagina van Agentschap SZW.