Kort verzuim voorspelt verzuim in de toekomst

Uw verzuimaanpak moet u niet alleen richten op het voorkomen van langdurig verzuim, maar ook op de preventie van frequent kort verzuim. Werknemers die namelijk kort maar veel verzuimen, hebben een grote kans om de jaren daarna langdurig ziek thuis te komen zitten. Vooral werknemers met psychische aandoeningen vallen in herhaling.

Frequent verzuim voorspelt dus langdurig verzuim, zo blijkt uit het onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen. Van de werknemers die per jaar vier keer of meer verzuimen, verzuimt 50% in de vier jaren daarna langdurig. Overigens roept kort verzuim ook in de jaren daarna kort verzuim op: bijna tweederde van de werknemers die regelmatig kort ziek zijn, meldt zich in de jaren daarna ook geregeld ziek. Vooral vrouwen, oudere werknemers en laagbetaalde medewerkers lopen het risico om terugval. Goede reden om aan deze groepen werknemers extra aandacht te besteden in uw verzuimbeleid. Wat is de reden dat zij steeds verzuimen? In overleg met de bedrijfsarts kunt u zo misschien voorkomen dat deze werknemers in de jaren daarna opnieuw thuis komen te zitten.

Psychisch vaak langdurig

Uit het onderzoek kwam bovendien naar voren dat vooral werknemers met psychische klachten in herhaling vallen. De kans is aanzienlijk dat zij meerdere malen langdurig uitvallen, meer dan werknemers met andere klachten. Ook deze werknemers moet u aandachtig volgen, ook nadat zij weer aan het werk zijn gegaan.