Minimumloon per 1 januari bekend

Vanaf 1 januari 2011 gaat het minimum(jeugd)loon met 0,59% omhoog. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt. U moet met deze bedragen rekening houden in het eerste jaar van loondoorbetaling. Dan mag het loon niet onder het minimumloon uitkomen. In het tweede ziektejaar geldt deze ondergrens niet.

Ook de hoogte van de WIA-uitkeringen hangt samen met het minimumloon. Is de werkgever eigenrisicodrager, dan betekent dat dus dat uw organisatie hogere uitkeringen moet betalen aan arbeidsongeschikte werknemers, want de minimumlonen zijn op 1 januari gestegen. Het minimumloon is verder van belang voor bepaalde subsidies, zoals de loonkostensubsidie en loondispensatie. U krijgt dan net iets meer subsidie. In onderstaande tabel vindt u een overzicht van het minimum(jeugd)loon per 1 januari 2011: