Minimumloon per uur weer omhoog

Het is weer juli en dat betekent dat het weer tijd is voor een bijstelling van het wettelijk minimumloon. Het minimumloon dat werknemers per uur moeten ontvangen, gaat iets omhoog. Hoeveel moet uw onderneming werknemers het komend half jaar per uur betalen?

Zoals u in het nieuwsartikel ‘Per 1 juli 2015 is het minimumloon € 1.507,80’ al kon lezen, is het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar tot en met de AOW-gerechtigde leeftijd per 1 juli 2015 gestegen naar € 1.507,80 per maand bij een fulltime dienstverband. Hoe hoog het minimumloon per uur is, hangt af van het aantal uren dat in uw onderneming geldt als fulltime dienstverband.

Verschillen tussen fulltime-dienstverbanden

In de meeste cao’s is een fulltime dienstverband 36, 38 of 40 uur per week. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de minimumuurlonen bij een 36-, 38- en 40-urige werkweek alvast voor u uitgerekend. U kunt de minimum(jeugd)lonen per maand, week, dag en uur ook in handig posterformaat downloaden.