Zorgt de WKR dan toch nog voor minder regels?

Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft Actal gevraagd advies uit te brengen over de plannen voor de vereenvoudiging van de werkkostenregeling (WKR). De invoering van het noodzakelijkheidscriterium kan de administratieve rompslomp verminderen, maar door de vaagheid over de grenzen van noodzakelijkheid ook juist voor extra moeilijkheden zorgen, aldus Actal.

Het kabinet overweegt de werkkostenregeling te vereenvoudigen. Dat moet gebeuren voordat de WKR voor alle ondernemingen verplicht wordt. Eerder vroeg de staatssecretaris al om reacties vanuit het bedrijfsleven. Nu heeft hij ook zijn plannen voorgelegd aan het Adviescollege toetsing regeldruk (Actal). Actal bracht inmiddels advies uit. Daarin staat dat de invoering van een noodzakelijkheidscriterium - waarmee werkgevers kunnen beoordelen of een vergoeding of verstrekking tot het belastbaar loon behoort - in principe een goed idee is.

Minder administratie verlaagt de regeldruk

Op dit moment is er nog geen wetsvoorstel dat Actal kan toetsen op praktische haalbaarheid, maar op basis van de verkenning geeft het college aan dat de introductie van noodzakelijkheid als criterium een kans is voor het minderen van de regeldruk. Als een vergoeding of verstrekking volgens de werkgever noodzakelijk is voor het werk, zou hij er immers geen administratie meer voor hoeven bij te houden. Ook is voor deze beoordeling geen fiscale kennis van de loonheffingen nodig. Dat is volgens Actal dan ook wel weer gelijk een risico. Aanscherping van het loonbegrip kan dat wellicht iets inperken.