Zoekresultaten
1 - 10 van de 36099 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 10 adoptie en pleegzorgverlof 101 wanneer recht verlof
... voorwaarden voldoen om aanspraak te maken op het adoptie- en pleegzorgverlof. Bij adoptieverlof is het noodzakelijk dat de rechtbank de ... pleegouders. Een werknemer heeft twee mogelijkheden om het verlof op te nemen, namelijk: In overleg met de werkgever mag de ...
Uw werknemers hebben recht op verlof als zij een adoptiekind of pleegkind in huis nemen, onder deze ... elke keer. beide ouders Het recht op adoptie- en pleegzorgverlof geldt voor beide ouders en ongeacht of het om een adoptie- of pleegkind uit Nederland of uit het buitenland gaat. 10.1 Wanneer recht op verlof ...
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
Werknemers hebben recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof als zij niet kunnen werken vanwege: ... of de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont. Dit verlof kan dan overgaan in geboorteverlof (zie hoofdstuk 9). De ... Dus als een werknemer bijvoorbeeld het vliegtuig mist om van vakantie terug te komen, is er in principe geen sprake van een calamiteit die ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...
... geboorteverlof als hun partner is bevallen van een kind en zij: de echtgenoot, echtgenote of geregistreerd partner van de moeder ... geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk een Wajong-, WIA-, WW- of ZW-uitkering ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... recht op maximaal zes aaneengesloten weken adoptie- en pleegzorgverlof. Tot 2019 was dit verlof nog maximaal vier aaneengesloten weken. Werknemers kunnen voor een ... van de bijbehorende uitkering bij UWV (zie paragraaf 10.3). binnen 26 weken ziek Uw werknemers kunnen het verlof ...
opgesplitst De Wet arbeid en zorg (WAZO) geeft werkneemsters recht op verlof rond de bevalling, opgesplitst in de periode ervoor ... toegestane periode is verbruikt (zie hierna). 8.1 Wanneer recht op verlof ...
... buiten Nederland verricht, heeft hij recht op dit verlof, tenzij een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang dit in de weg staat. ... Personen (BRP) op hetzelfde adres als de werknemer woont en van wie de werknemer de verzorging en opvoeding duurzaam op zich heeft ...
- 1 van 3610
- ››