Zoekresultaten
1 - 10 van de 20742 resultaten voor: node thuiswerken thuiswerkbeleid organisatie 25 inhoud thuiswerkbeleid
In het thuiswerkbeleid kan een werkgever zo veel of zo weinig opnemen als hij zelf ... In het beleid neemt een werkgever alle functies op waarbij thuiswerken niet mogelijk is. Zo weten werknemers direct waar ze aan toe zijn. ... op het bedrijfsnetwerk als hij is verbonden met een door de organisatie beschikbaar gestelde VPN. Thuiswerkovereenkomst ...
afspraken Als werknemers regelmatig thuiswerken, is het verstandig om daar goede afspraken over te maken. De ... op rendement.nl/hrdossier. Vraagstuk thuiswerken bedrijfsafspraken Een belangrijk vraagstuk om te bespreken en afspraken over te maken, is in welke situaties thuiswerken mogelijk is en voor hoeveel dagen of uren per week. Werknemers ...
... de locatie waar ze werken als in de werktijden. Volledig thuiswerken of volledig op kantoor werken ervaren ze als stressvol. Voor ... belangrijke punten om mee te nemen in de invulling van het thuiswerkbeleid. Uit het onderzoek ‘ People at Work 2022:a global ...
Een werkgever kan niet zomaar een thuiswerkbeleid in het leven roepen. De HR-afdeling kan assisteren bij het in ... en zo ja, hoe zij dat voor zich zien. Hoe vaak willen ze thuiswerken, hoe veel flexibiliteit zouden ze willen hebben, wat voor ... ook het gesprek aangaan met de leidinggevenden in de organisatie. Het is belangrijk om na te gaan voor welke functies het mogelijk ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, ... werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut recht was en dat de werkgever het recht behield om de ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, ... werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut recht was en dat de werkgever het recht behield om de ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, ... werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut recht was en dat de werkgever het recht behield om de ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, ... werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut recht was en dat de werkgever het recht behield om de ...
Enkele jaren nadat (deels) thuiswerken gemeengoed is geworden, willen sommige werkgevers dat werknemers weer (vaker) naar kantoor komen. Bij het intrekken van het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, ... werd een thuiswerkovereenkomst gesloten. Hierin stond dat thuiswerken geen absoluut recht was en dat de werkgever het recht behield om de ...
... er goed aan om met de bestuurder de (on)mogelijkheden van thuiswerken te bespreken. Tussen 2021 en 2023 steeg het aantal ... (respectievelijk 23,1% en 25,3%). OR heeft rol bij thuiswerkbeleid Thuiswerken kan bijdragen aan een hogere productiviteit ...
- 1 van 2075
- ››