U bent hier

4.1 Verschillende wervingskanalen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: januari 2023

intern

raadplegen

Goede werving begint in principe intern. Immers, als een werknemer kan doorstromen, houdt u hem gemotiveerd. Bovendien bevestigt u aan andere werknemers dat doorgroeien mogelijk is. Als u daarnaast een database opbouwt met gegevens van interessante, afgewezen sollicitanten, kunt u deze raadplegen voor een nieuwe vacature. U moet wel toestemming hebben voor de gegevensopslag. Zet u de vacature extern uit, plaats deze dan in ieder geval op uw site. Die biedt als uithangbord ook kansen om uw

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in