U bent hier

Onderneming & Personeel
Personeelstekort tegengaan9. Rol van de overheid9.3 Meer uren gaan werken

9.3 Meer uren gaan werken

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: januari 2023

kinderopvang

Werknemers kunnen helpen om de arbeidsmarktkrapte te beperken. Daarvoor moet de kinderopvang op de schop, zodat ouders makkelijker meer uren kunnen werken. Sinds 2 augustus 2022 kunnen ouders negen weken betaald ouderschapsverlof (met een uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon en maximaal 70% van het maximumdagloon) opnemen in het eerste jaar na de geboorte van een kind of na opname van het kind in het gezin bij adoptie of pleegzorg. Dit moet er onder meer voor zorgen dat ouders de zorg- en arbeidsuren eerlijker verdelen.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in