2.4 WIA-instroom
onder voorwaarden
De loondoorbetalingsverplichting van uw onderneming dan wel de Ziektewetuitkering van UWV en bijbehorende re-integratieverplichtingen eindigen in principe zodra de (ex-)werknemer 104 weken ziek of arbeidsongeschikt is. Hij kan dan onder voorwaarden een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) krijgen van UWV. Welke uitkeringen precies mogelijk zijn, inclusief de bijbehorende voorwaarden, komt uitgebreid aan bod in hoofdstuk 6.
Oordeel
voldoende ingespannen
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.