De eindafrekening maken
Bij uitdiensttreding van een werknemer heeft u natuurlijk niet alleen met de vele arbeidsrechtelijke zaken te maken zoals die in de vorige hoofdstukken zijn behandeld. Voor u is de financiële en fiscale kant van het einde van een dienstverband minstens zo belangrijk. En bij die eindafrekening komt veel meer kijken dan alleen de uitbetaling van het loon waar de vertrekkende werknemer nog recht op heeft!
afspraken in kaart brengen
Bij uitdiensttreding van een werknemer doet u er verstandig aan om alle daarbij gemaakte afspraken goed in kaart te brengen. Op die manier heeft u een overzicht van welke zaken u allemaal moet afhandelen en in de loonadministratie moet verwerken.
Uw onderneming kan de werknemer een afscheidscadeau geven. Zo’n geschenk is in principe belast loon maar u kunt het als eindheffingsloon in de vrije ruimte onderbrengen. Dit geldt ook als het cadeau vooral ideële waarde heeft, want hiervoor bestaan geen aparte regels meer.