Zoekresultaten
1 - 10 van de 15708 resultaten voor: onderneming salaris administratie uitdiensttreding 3 ontslag wederzijds goedvinden 31 instemming
voordeel Als uw onderneming en de werknemer het erover eens zijn dat de dienstbetrekking moet ... proeftijd al dan niet voorbij is. De afspraken die u over de uitdiensttreding maakt, moet u vastleggen in een schriftelijke ... maanden gebruikmaken van dit herroepingsrecht. 9.3 Einde met wederzijds goedvinden ...
Als een werkgever bij een reorganisatie binnen 3 maanden 20 of meer werknemers wil ontslaan, moet hij dit schriftelijk melden ... tellen ook mee. Dit staat in de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Een werkgever moet collectief ontslag (infographic) ...
... over de mogelijke gevolgen van het instemmen met het ontslag en dus ook over het risico om het recht op een ZW-uitkering te ... ECLI (verkort): 5771 Geen ZW-uitkering door wederzijds goedvinden ...
... die tot stand kwam onder invloed van dreiging van een ontslag op staande voet, is vernietigbaar. Dat oordeelde het gerechtshof in ... beëindigingsovereenkomst afdwingen. U heeft bij ontslag met wederzijds goedvinden juist een onderzoeksplicht om ervoor te zorgen dat de ...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
Voor ontslag met wederzijds goedvinden is de werkgever niet verplicht een transitievergoeding te betalen. ...
... mogelijke wijze van eindigen leest u in hoofdstuk 9. Uw onderneming moet een vertrekkende werknemer meestal een transitievergoeding ... administratieve en financiële aandachtspunten rond uitdiensttreding die in dit dossier worden behandeld, komen er bij het vertrek ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ... per gewerkt dienstjaar. Dit ligt dus hoger dan de 1/3 tot een half maandsalaris dat een werknemer op basis van de ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ... per gewerkt dienstjaar. Dit ligt dus hoger dan de 1/3 tot een half maandsalaris dat een werknemer op basis van de ...
De gemiddelde ontslagvergoeding die werkgevers bij ontslag met wederzijds goedvinden betalen, is ongeveer € 12.000. De ... een werknemer meekrijgt, afhankelijk van de hoogte van het salaris en de lengte van het dienstverband. Uitgedrukt in bruto maandsalarissen ... per gewerkt dienstjaar. Dit ligt dus hoger dan de 1/3 tot een half maandsalaris dat een werknemer op basis van de ...
- 1 van 1571
- ››