U bent hier

2.2 Re-integratie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2022

tweede spoor

Uw onderneming is verplicht om zich in te zetten voor de re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. De re-integratie hoeft niet per se bij uw eigen organisatie plaats te vinden, maar kan ook bij een andere werkgever gebeuren: de zogeheten re-integratie tweede spoor. Als de dienstbetrekking met een zieke werknemer binnen de periode van 104 weken eindigt, neemt UWV zijn re-integratie over, tenzij uw onderneming eigenrisicodrager voor de Ziektewet is (zie ook hoofdstuk 5). In dat laatste geval hoeft u ook geen re-

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in