U bent hier

10. Aansprakelijkheid

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: augustus 2017

In grensoverschrijdende situaties kan ook aansprakelijkheid een rol spelen. Zo kan aansprakelijkheid voor achterstallig loon van werknemers ook gelden bij buitenlandse schakels in een keten. En bij bepaalde internationale situaties van inlening van personeel of aanneming van werk kan inlenersaansprakelijkheid of ketenaansprakelijkheid zorgen voor een aansprakelijkstelling voor de nog te betalen loonheffingen.

Dit hoofdstuk behandelt in het kort de grensoverschrijdende aansprakelijkheid rond het loon van werknemers en de verschuldigde loonheffingen.

Als ondernemingen andere bedrijven inhuren om bepaalde werkzaamheden voor hen uit te voeren, ontstaat er een zogenoemde keten. Alle schakels in zo’n keten zijn verantwoordelijk voor het loon van de werknemers in die keten. Dit is de zogenoemde ketenaansprakelijkheid voor loon. Voorwaarde bij deze aansprakelijkheid is wel dat de samenwerking op...
Leent u (tijdelijk) personeel in via een intermediair – zoals een uitzend- of detacheringsbureau – of besteedt u werk uit aan personeel van een (onder)aannemer? Dan kan de Belastingdienst uw onderneming aanspreken voor de Nederlandse loonheffingen die de uitlener of (onder)aannemer niet heeft betaald. Deze (inleners- of keten)aansprakelijkheid kan...