Zoekresultaten
1 - 10 van de 27737 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 10 aansprakelijkheid
... Daarom volgen hierna enkele aandachtspunten voor als er grensoverschrijdend wordt gewerkt. Buitenlandse onderaannemer hangt ervan af Besteedt uw onderneming (een deel van het) werk uit aan een buitenlandse onderaannemer, dan ...
... voor de berekening en afdracht van de loonheffingen over het salaris dat zij hebben verdiend met het werk bij uw organisatie. Als de ... Als aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, kan uw onderneming niet meer aansprakelijk worden gesteld voor het bedrag dat u op de ...
... het nog verschuldigde bedrag. ook voor BTW De aansprakelijkheid geldt voor álle loonheffingen, dus zowel voor de ... aan organisatie te wijten De Belastingdienst kan uw onderneming als inlener ook aansprakelijk stellen voor invorderingsrente en ...
... kleding. Deze partijen een schakel hoger vallen ook onder de aansprakelijkheid (zie paragraaf 5.1). Eigen bedrijf voor meer dan ... 7). Zelfstandige geen risico Als uw onderneming voor een werk van stoffelijke aard een zelfstandige zonder ...
Uw onderneming kan met diverse vormen van aansprakelijkheid te maken krijgen. In dit hoofdstuk komen de ... voor de berekening en afdracht van de loonheffingen over het salaris dat de arbeidskrachten hebben verdiend met hun werkzaamheden bij uw ...
sprake van een keten Als een onderneming een opdracht uitbesteedt aan een andere onderneming op basis van ... Voor de werkgever en zijn opdrachtgever geldt hoofdelijke aansprakelijkheid voor het verschuldigde loon van de werknemers. Voor de ... werkzaamheden die in Nederland zijn verricht. 10.2 Ketenaansprakelijkheid ...
... doel hebben (bijvoorbeeld dezelfde klantenkring), of de ene onderneming verricht voor meer dan 50% aanvullende activiteiten voor de andere onderneming. 10.2.1 Verzoek fiscale eenheid BTW BTW-nummer BTW-aangifte ...
... richting geven aan uw diversiteits- en inclusiebeleid: 10.4.1 Werving en selectie diversiteitsanalyse vacaturetekst ... slotte ook voor de ‘fun factor’ in uw organisatie. Samen werken en samenwerken in diverse teams moet ook gewoon leuk zijn! 10.4 ...
... grote werkgever tekort kan schieten in beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met een aantal maatregelen kunnen werkgevers al ... Maar het kan ook nodig zijn om aan een cultuurverandering te werken als werkgever, zodat sommige protocollen in de toekomst misschien niet ...
... grote werkgever tekort kan schieten in beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Met een aantal maatregelen kunnen werkgevers al ... Maar het kan ook nodig zijn om aan een cultuurverandering te werken als werkgever, zodat sommige protocollen in de toekomst misschien niet ...
- 1 van 2774
- ››