U bent hier

2.1 Gerichte vrijstellingen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: november 2021

voorwaarde

U kunt gericht vrijgestelde kostenvergoedingen onbelast aan werknemers geven. Voorwaarde hierbij is wel dat u de vergoeding als eindheffingsloon aanwijst. Maar door de vrijstelling die er dan geldt, gaat dit niet ten koste van de vrije ruimte van uw onderneming.

Het aanwijzen als eindheffingsloon – noodzakelijk voor een gerichte vrijstelling – moet uiterlijk gebeuren op het moment van vergoeden (het genietingsmoment). Dit aanwijzen doet u door de vergoeding bijvoorbeeld in uw administratie als eindheffingsloon op

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in