Onjuiste cijfers consumpties tijdens werktijd

In de laatste ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2012’ die in december gepubliceerd is, zijn onjuiste normbedragen voor consumptie tijdens werktijd vermeld. De normbedragen zijn verhoogd, maar achteraf bleek dit een fout van de Belastingdienst te zijn.

U mag een onbelaste vergoeding geven aan werknemers voor consumpties op de werkplek. Deze regeling mag u alleen toepassen als uw onderneming geen consumpties verstrekt én gebruik maakt van de oude regeling voor vergoedingen en vestrekkingen. Er is een normbedrag voor de onbelaste vergoeding waar u zich aan moet houden. De fiscus liet vorig jaar in de nieuwsbrief Loonheffingen weten dat de normbedragen in 2012 omhoog gaan naar € 3,25 per week of € 0,65 per dag. Deze verhoging is ingetrokken. De normbedragen voor 2012 zijn:

• € 2,75 per week
• € 0,55 per dag

Eigen producten, geen extra korting
De korting die u aan de werknemers mag geven, bij aanschaf van producten uit uw eigen onderneming zijn bij nader inzien niet verruimd in 2012. U kunt – net als vorig jaar – onder voorwaarden maximaal € 500 korting per jaar geven, eventueel verhoogd met het kortingsbedrag dat de werknemer in 2010 en 2011 niet heeft benut.