U bent hier

11.3 Gevolgen afwezigheid

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: november 2021

Wat moet u doen met een vaste onbelaste kostenvergoeding als de werknemer tijdelijk afwezig is, door bijvoorbeeld vakantie of ziekte? Dat hangt ervan af of de kosten tijdens die afwezigheid doorlopen of niet.

kosten die doorlopen

Bij kosten die doorlopen – zoals bij een abonnement op vakliteratuur – kunt u ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de werknemer.

Maximaal

zes weken

na de maand van terugkeer

De vaste vergoeding voor kosten die

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in