U bent hier

8.22. Klokkenluidersregeling

Laatst gewijzigd: 
01 april 2019

Als een werknemer in de organisatie waarvoor hij werkt een ernstige misstand constateert of vermoedt, komt hij vaak voor een dilemma te staan. Het is natuurlijk het prettigste als hij zo'n kwestie kan melden bij het management, zodat dit er iets tegen kan doen. Zijn er echter leden van het management of andere leidinggevenden bij de vermeende misstand betrokken, dan ligt de zaak vaak gecompliceerd. Veel werknemers zijn in zo'n situatie – al dan niet terecht – bang dat een melding hun positie binnen de organisatie kan schaden. Een duidelijke

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs