U bent hier

OR & Medezeggenschap
Medezeggenschapsthema's11. Reorganisatie, fusie en overname11.15. Rolverdeling or en vakbonden bij fusies en overnames

11.15. Rolverdeling or en vakbonden bij fusies en overnames

Laatst gewijzigd: 
04 november 2019

Bij een fusie of overname speelt niet alleen de ondernemingsraad een belangrijke rol. Ook de vakbonden zijn in dergelijke situaties in principe van de partij. In dat geval is een goede afstemming tussen de OR en de vakbonden van groot belang. Dit voorkomt in de eerste plaats dat beide partijen elkaar voor de voeten lopen. Maar nog belangrijker: met goede afspraken over de taakverdeling tijdens een fusie- of overnametraject kunnen de vakbonden en OR optimaal profiteren van elkaars rollen en rechten. Daarmee versterken beide partijen hun positie bij de bestuurder – met een optimaal resultaat

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs