U bent hier

7.2. Hoogte van de loondoorbetaling

Laatst gewijzigd: 
26 januari 2018

Werknemers die niet kunnen werken, hebben nog steeds recht op loonbetaling. Op die manier krijgen ze de gelegenheid om een periode lang te werken aan hun herstel, zonder dat ze in de financiële problemen komen. Wettelijk gezien hoeft de werkgever niet het volledige loon door te betalen, maar slechts 70%. Er spelen echter nog andere factoren mee. Zo kunnen er in de cao aanvullende afspraken staan over de hoogte van de doorbetaling en kan de werkgever ook zelf nog afspraken maken met werknemers. Pas als de werkgever alle regels en voorwaarden kent, kan hij de kosten van ziekte goed bepalen

Word abonnee van Personeel & Arbo
en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van personeelszaken 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs