Zoekresultaten
11 - 20 van de 13225 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 1 arbeidsvoorwaarden hr beleidsthema 13
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die ... de partner van de moeder. De volgende zaken wijzigen per 1 juli 2020: Werknemers van wie de partner is bevallen, kunnen per ... langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die ... de partner van de moeder. De volgende zaken wijzigen per 1 juli 2020: Werknemers van wie de partner is bevallen, kunnen per ... langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die ... de partner van de moeder. De volgende zaken wijzigen per 1 juli 2020: Werknemers van wie de partner is bevallen, kunnen per ... langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
Per 1 juli 2020 treden er een aantal wetswijzingen en regelingen in werking die ... de partner van de moeder. De volgende zaken wijzigen per 1 juli 2020: Werknemers van wie de partner is bevallen, kunnen per ... langdurige arbeidsongeschiktheid. Veranderingen voor HR en salaris per 1 juli 2020 ...
... aan doelen en hulpmiddelen die hij kan inzetten. De afdeling HR ondersteunt hem daarbij. De gemaakte keuzes in het personeelsbeleid zijn ... en participatie; veiligheid, gezondheid en welzijn; arbeidsvoorwaarden, arbeidstijden en arbeidsregelingen; ... uw mederaadsleden of iemand van de HR-afdeling. 6.1 Overlap met HR ...
... gemaakt die fiscaal helemaal niet gunstig uitpakken voor de onderneming (zie ook paragraaf 13.1). Daarom is overleg met de salarisafdeling nodig over dit soort zaken. ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... Gelukkig kijken werknemers verder dan alleen de (primaire) arbeidsvoorwaarden. Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw ...
... te voeren voor het voorkomen (en beperken) van PSA. 13.3.1 Inventarisatie van verzuim Goed verzuimbeleid begint bij het in kaart ... begint met een goede verzuimregistratie. 13.3 Strategisch werken met verzuimcijfers ...
... duidelijk. Er zijn ook geen officiële regels voor. 5.2.1 Primaire arbeidsvoorwaarden salaris Uitgangspunt is dat primaire arbeidsvoorwaarden altijd in de ...
... juridisch gezien weer stukken complexer maakt. 13.1.1 Aard van de fraude straffen De sanctie die uw onderneming gaat opleggen, hangt af van de aard van de fraude. Het is niet ...