Zoekresultaten
11 - 20 van de 23287 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... boven de belangen van de werknemers gaan. 7.3.1 Afspraken over calamiteitenverlof vakantie loon ... omdat er geen recht op calamiteitenverlof is? 7.3.2 Toch geen calamiteit? Bij calamiteitenverlof is er sprake van een ... u een tool die u daarbij helpt. 7.3 Doorbetaling salaris bij calamiteitenverlof ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... Ga voor uzelf na hoe deze verschillende organen werken. Hoe willen zij samenwerken? Hoeveel tijd, inzet en kwaliteit brengen ze ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... zich echter tot de periode waarin de oproepkracht zou werken als hij niet ziek was geweest. De werkgever moest het loon van de ...