Zoekresultaten
11 - 20 van de 36180 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 5 investeren ontwikkeling pop
grote aanschaf keuze Wil uw organisatie een belangrijke investering doen, dan heeft de OR ook daarop ... gedachten als u als arboprofessional een grote aanschaf doet en wijs uw werkgever op het adviesrecht. Daarbij kunt u denken aan meubilair ...
... nooit een losstaand document. Het heeft pas waarde voor uw organisatie, als het aansluit bij de organisatiestrategie. Alle medewerkers die ... organisatieniveau vast te stellen welke kwaliteiten, kennis en vaardigheden nodig zijn om die doelen te bereiken. Dit is vervolgens waar ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ...
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ... keer per jaar een gesprek met zijn leidinggevende over zijn functioneren. In dit begeleidings- of functioneringsgesprek wordt besproken of ...
... verschillende manieren om ontwikkelingsplannen te maken en vast te leggen. Zo kan een leidinggevende een teamontwikkelingsplan ... ook altijd goed om terug te gaan naar de bouwstenen van uw organisatie: de individuele medewerkers. Iedere medewerker ontwikkelt zich ...
jaarrekening Voor de fiscale en commerciële jaarrekening bestaan duidelijke regels. Als een goed of een recht meerdere perioden meegaat en een hogere waarde heeft dan een bepaalde grens, is het een investering. Er ... en werknemers interviewen geven inzicht. 6.5 Lastige investeringen ...
... op gaan. Hoe kunt u als HR-professional maatwerk bieden en toch zorgen voor een eenduidige opleidingsstructuur? Werk met persoonlijke ... is ontwikkeling een uitstekend middel om werknemers aan uw organisatie te binden. Op korte termijn zult u merken dat een ontwikkelingsplan ...
... dat ze aantrekkelijk zijn voor de eigen huidige werkgever en voor de arbeidsmarkt. De werknemer moet zichzelf dus blijven ontwikkelen en ... en dus aan de gezondheid van werknemers. Hierin investeren houdt de werknemer gemotiveerd en voorkomt vroegtijdige uitval. ...
... Aan u de taak om te zorgen dat de medewerker die tijd krijgt en ook benut. Het is belangrijk om bij het opstellen van een POP een ... Maar u mag best wat van de medewerker vragen. Zeker als uw organisatie al de kosten draagt. onder werktijd Zo kunt u ...
... werkzaamheden die een bijdrage leveren aan de doelen van de organisatie. Iedere organisatie heeft doelen. Dat zijn de redenen waarom de ... en belonen rekening kunnen houden met uitzonderlijk functioneren. Binnen de salarisschaal zijn er dan bijvoorbeeld meerdere ...