Zoekresultaten
11 - 20 van de 25558 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen uitruilen loon 54 gevolgen
... op grond van de cafetariaregeling loonbestanddelen uitruilen, levert dit hun (mogelijk) diverse financiële voordelen op. Denk ... hem een hoger rendement oplevert. Let op dat uw onderneming misschien de vrije ruimte moet aanspreken om het gekozen doel ...
... overschreden, is dit eindheffingsloon ook onbelast voor uw onderneming. Hierdoor heeft u er zelfs een financieel voordeel van: de ... zesde en volgende werknemer die voor een onbelaste fiets wil uitruilen, zal tot het volgende jaar moeten wachten. in de vrije ruimte ...
geheimhoudingsplicht Bij beslag op het loon door een deurwaarder (of invorderingsambtenaar) moet u alle documenten ... zomaar met anderen delen dat er loonbeslag is gelegd op het loon van een werknemer of hun informatie rond het loonbeslag geven. Klopt een gerechtsdeurwaarder met een informatieverzoek bij uw onderneming aan, dan is medewerking verplicht. De deurwaarder vraagt de ...
Volgende week donderdag vindt de jaarlijkse Gelijk Loon Dag plaats. Het is de vierde keer dat het netwerk Gelijke Beloning en het ... de commissie ontwikkelde, kunt u berekenen hoe het er in uw onderneming voorstaat met de beloningsverschillen tussen de beide geslachten. ...
extra gevolgen Een wijziging van een overeengekomen beloning kan inhouden dat ... verbindt. Als een werknemer een deel van zijn periodieke loon inzet, heeft dat gevolgen voor onder meer deze grondslagen: de ... de diensttijdvrijstelling; het doorbetaalde loon tijdens ziekte of zwangerschap; het bruto-uurloon waarover een ...
... Zorg dat u hen daar goed over informeert! Uw onderneming mag er onder voorwaarden voor kiezen om de uitruil van ... verschuldigd over al zijn brutoloon in geld. Het uitruilen van brutoloon voor een onbelaste vergoeding of verstrekking kan de ... het voor een uitruil aangewezen eindheffingsloon tot het loon behoort – maar gericht is vrijgesteld of bij de werkgever is belast via ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...
Werknemers kunnen bij een organisatie salaris uitruilen voor deelname aan een bonusplan. Maar hoe zit het in dit geval met ... is zo’n doel. Daardoor kan de werknemer een deel van zijn loon uitruilen voor een bonus, waarvan de hoogte afhangt van de targets die hij ...