Zoekresultaten
11 - 20 van de 42442 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 8 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof
... spelen zoals gezegd bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...
... werkneemsters hebben recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. In die periode betaalt UWV hun een uitkering van 100% van ... rechtstreeks aan de werknemer laat uitbetalen of via uw onderneming laat lopen. Altijd recht op tien weken bevallingsverlof ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... verlof dat een medewerker opneemt, kan dit soms voelen als vakantie. In beide gevallen verschijnt een medewerker niet op het werk. Toch is ... of het bevallen van een kind bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Een uitzondering is het ouderschapsverlof. Een medewerker ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ...
... ziek is door de zwangerschap of bevalling na afloop van haar bevallingsverlof, bestaat er recht op een ZW-uitkering. Die uitkering bedraagt 100% van het (maximum)dagloon van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op ... te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. 8.4 Ziek ná bevallingsverlof ...