Zoekresultaten
11 - 20 van de 41867 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling andere methoden waarderen en belonen
... en indeling van hun functie. Werknemer in beroep tegen functiewaardering Met een goede bezwaar- en beroepsprocedure kunnen de ... extern in beroep. Eén of meer deskundigen van buiten de organisatie kijken dan of de juiste stappen zijn gevolgd bij het proces van ...
... en indeling van hun functie. Werknemer in beroep tegen functiewaardering Met een goede bezwaar- en beroepsprocedure kunnen de ... extern in beroep. Eén of meer deskundigen van buiten de organisatie kijken dan of de juiste stappen zijn gevolgd bij het proces van ...
... die u toepast, kunt u het traject zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... ten dele in de dieperliggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Wat is ‘het systeem’? Een ...
... beschrijvingen? Zijn deze openbaar? In een transparante organisatie is dat vaak wel het geval. Vraag ze eens op en bestudeer ze. Ziet u ... ondernemingsraad en de werknemers is en blijft de stijl van leidinggeven een voortdurende bron van aandacht. Zorg dat u alert bent op de ...
... van de onderneming, of van de afzonderlijke activa en passiva in de onderneming, bijzondere aandacht. Allerlei waarderingsgrondslagen en onderhandelingsopties ten spijt is een onderneming uiteindelijk waard wat de ... Bij overdracht in de familiesfeer zal dat vaak anders zijn en zal de fiscus met grote interesse meekijken. 3.4.1 Naar privévermogen ...
... is de prijs die bij de verkoop op de meest geschikte wijze en na de beste voorbereiding, door de meestbiedende koper daarvoor betaald zou ... houden met een eventuele waardevermindering door de aard en het gebruik van het (bedrijfs)pand. Op deze hoofdregel bestaan een aantal ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... wat de werknemer heeft bijgedragen aan de doelen van de organisatie of de afdeling, is er ook aandacht voor positieve zaken. Dat geeft ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... als iemand telefonisch vraagt naar uw gevoelige gegevens. En u bent daarin niet de enige. Maar een social engineer denkt daar anders over ... en Instagram. Er is dus heel wat informatie over u, uw organisatie of uw situatie online te vinden. Googel maar eens op uw eigen naam ...
... Phishingmails komen in veel verschillende soorten en maten, die hierna aan bod komen. Phishing gebeurt bovendien niet alleen via ... volgt een tweede phishingmail ‘namens de bank’ of andere organisatie die als nepafzender diende, waarin wordt gesteld dat u helaas een ...