Zoekresultaten
11 - 20 van de 20512 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies speciale omstandigheden 81 werktijdverkorting
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
crisis Tot slot kan je organisatie ook te maken krijgen met een crisissituatie waardoor zij het aantal ... (zie paragraaf 8.1). In dat geval kan je werkgever werktijdverkorting (WTV) aanvragen via ... WTV besparing Stel een grote modewinkel vraagt werktijdverkorting aan voor haar 8 werknemers die elk 40 uur per week werken en ...
... in dienst houden van iemand met een arbeidsbeperking kan uw organisatie onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van diverse regelingen. In ... heeft immers talenten en kan een aanwinst zijn voor de organisatie. Onderzoek De werkgever hoort in een gesprek op een ... uw organisatie dit op een goede manier doet. 4.1 Speciale regelingen ...
... is bedoeld voor organisaties die vanwege buitengewone omstandigheden tijdelijk de werktijd van hun werknemers moeten verkorten. Het ... 24 weken minstens 20% minder werk hebben binnen de gehele organisatie. De werkgever vraagt een vergunning aan bij het ministerie van ...
... is bedoeld voor organisaties die vanwege buitengewone omstandigheden tijdelijk de werktijd van hun werknemers moeten verkorten. Het ... 24 weken minstens 20% minder werk hebben binnen de gehele organisatie. De werkgever vraagt een vergunning aan bij het ministerie van ...
... is bedoeld voor organisaties die vanwege buitengewone omstandigheden tijdelijk de werktijd van hun werknemers moeten verkorten. Het ... 24 weken minstens 20% minder werk hebben binnen de gehele organisatie. De werkgever vraagt een vergunning aan bij het ministerie van ...
... ten einde. Daarvoor in de plaats kunnen werkgevers onder omstandigheden weer gebruikmaken van de werktijdverkorting, de regeling die in coronatijd niet geschikt bleek te zijn. ...
... ten einde. Daarvoor in de plaats kunnen werkgevers onder omstandigheden weer gebruikmaken van de werktijdverkorting, de regeling die in coronatijd niet geschikt bleek te zijn. ...
... ten einde. Daarvoor in de plaats kunnen werkgevers onder omstandigheden weer gebruikmaken van de werktijdverkorting, de regeling die in coronatijd niet geschikt bleek te zijn. ...
... ten einde. Daarvoor in de plaats kunnen werkgevers onder omstandigheden weer gebruikmaken van de werktijdverkorting, de regeling die in coronatijd niet geschikt bleek te zijn. ...