Zoekresultaten
11 - 20 van de 36220 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden wat kan werkgever nog meer doen 61 inzicht geldzaken
Dat werknemers door de hoge inflatie meer moeite hebben met rondkomen, valt ook ... beleid Volgens 29% van de HR-professionals voert hun organisatie actief beleid om werknemers met financiële problemen te helpen. ... op bestaande geldproblemen, maar ook op de preventie van schulden. De meest voorkomende vormen van hulp die organisaties aanbieden, ...
Dat werknemers door de hoge inflatie meer moeite hebben met rondkomen, valt ook ... beleid Volgens 29% van de HR-professionals voert hun organisatie actief beleid om werknemers met financiële problemen te helpen. ... op bestaande geldproblemen, maar ook op de preventie van schulden. De meest voorkomende vormen van hulp die organisaties aanbieden, ...
Dat werknemers door de hoge inflatie meer moeite hebben met rondkomen, valt ook ... beleid Volgens 29% van de HR-professionals voert hun organisatie actief beleid om werknemers met financiële problemen te helpen. ... op bestaande geldproblemen, maar ook op de preventie van schulden. De meest voorkomende vormen van hulp die organisaties aanbieden, ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers kunnen ook een duit in het zakje doen. Om te drempel te verlagen ...
... vakantie, het weer, of het gezin. Pijnlijke onderwerpen gaan werknemers het liefst uit de weg, dat bespreken ze liever niet op de werkvloer. ... stoornissen, chronische ziekten, grote financiële schulden, eenzaamheid of een combinatie van factoren. Deze mensen zien het ...
In vier op de vijf organisaties zijn er werknemers met financiële problemen. Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om in de bedrijfsvoering rekening te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. ...
In vier op de vijf organisaties zijn er werknemers met financiële problemen. Dit is niet alleen voor de werknemer een ongewenste situatie, ook de organisatie heeft eronder te lijden. Het is daarom raadzaam om in de bedrijfsvoering rekening te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. ...
opeisbaar lening Schulden zijn – al dan niet direct opeisbare – juridisch afdwingbare ... schulden tegen de nominale waarde opneemt op de balans. Toch kan het zogenoemde matchingprincipe soms met zich meebrengen dat passivering (nog) niet mogelijk is. Verkoopcijfers inschatten op basis van ervaring ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... tussen een werknemer en de leidinggevende, maar ook tussen werknemers. Autonomie met inachtneming van alle hiervoor genoemde ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...