Zoekresultaten
11 - 20 van de 36010 resultaten voor: office management support privacy en avg wbp avg 11 wat avg
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
Ook onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) moeten organisaties ernstige datalekken melden bij de Autoriteit ... onder de AVG? Op 25 mei vervangt de AVG de WBP en vervalt de huidige meldplicht datalekken (tools) . Maar onder de AVG ...
... zijn vijfde verjaardag. De richtlijn heeft het onderwerp privacy in elk geval behoorlijk op het netvlies gezet bij ondernemingen. Tijd voor een kleine blik op de handhaving en de ontwikkelingen in de rechtspraak tot nu toe. De Algemene ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... nieuwe privacyrechten bij: het recht op dataportabiliteit en het recht op vergetelheid. Dat werknemers bepaalde rechten hebben op het gebied van privacy is niet nieuw. Ook onder de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...
... Maar houdt de werkgever dan voldoende rekening met de privacy van de ex-werknemer? Veel werkgevers willen zicht houden op e-mails ... in zo’n geval een beroep op zou kunnen doen: toestemming en het gerechtvaardigd belang. Zakelijke mail bekijken mag, privémail niet ...