Zoekresultaten
11 - 20 van de 27754 resultaten voor: onderneming personeel werken flexkrachten flexibele mogelijkheden 12 flexibele schil
niet verplicht Iedere onderneming is vrij om wel of geen budgettering te gebruiken. Budgetteren is niet verplicht. Als een onderneming daarvoor kiest, is het budget naar eigen inzicht in te richten. ... of een fraaie kans. Beleid formeel Elke onderneming kan een eigen budgetteringsvariant hanteren. In grote bedrijven is ...
... rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun ... bij steeds meer organisaties toestemming om thuis te werken (zie hoofdstuk 7). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 5) hoort ...
... rooster is één van de meest voorkomende vormen van een flexibele werkplanning. Bij flexibel roosteren mogen werknemers zelf hun ... Als het werk het toelaat, kunnen werknemers ook vanuit huis werken (zie hoofdstuk 4). Ook bij Het Nieuwe Werken (zie hoofdstuk 3) hoort ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. In de praktijk gaat het dan meestal om arbeidsduurvermindering. ...
mantelzorg Op grond van de Wet flexibel werken kunnen werknemers een verzoek indienen om meer of minder te gaan werken. In de praktijk gaat het dan meestal om arbeidsduurvermindering. ...
Flexibel werken is ook voor HR-professionals steeds vaker weggelegd. Zo’n 69% van uw ... Van de respondenten van HR Trends vindt 72,4% flexibele werktijden en werkplekken belangrijk. Toch biedt niet iedere ... ADP. De resultaten van het onderzoek worden gepresenteerd op 12 en 13 oktober tijdens de Performabeurs. U kunt flexibel werken maar ...
... mogelijkheden krijgen om vaste werknemers in te ruilen voor flexibele krachten. Daarom wil hij de uitvoeringsregels van het Ontslagbesluit ... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
realiseren werkdoelen Het Nieuwe Werken (HNW) is een concept waarbij werknemers niet langer gebonden zijn aan ... en wanneer – overdag of midden in de nacht – ze werken. Dit is niet voor alle functiegroepen weggelegd. Schoonmaken op afstand ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. Werken bij een van de betrokken organisaties draagt bij aan het vergroten van ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... Goed werkgeverschap is ook goed opdrachtgeverschap. Werken bij een van de betrokken organisaties draagt bij aan het vergroten van ...