Zoekresultaten
11 - 20 van de 13262 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 8 flexibel belonen 63 fiscale randvoorwaarden ruilsysteem
... resultaatgericht werken, is er sprake van prestatiegericht belonen. Leidinggevende en werknemer maken resultaatafspraken waaraan een ... opstelt voor het toekennen van prestatiebeloning. 8.3.1 Spelregels Spelregels voor prestatiebeloning moeten duidelijk zijn ...
... enkele maandsalarissen per jaar extra bovenop hun normale salaris opleveren. Een winstdelingsregeling kan dus vele voordelen bieden, maar ... € 2.000 per jaar, ziet het ministerie van Financiën geen fiscale belemmeringen voor winstdelingsregelingen. Het ministerie ziet daarom ...
... enkele maandsalarissen per jaar extra bovenop hun normale salaris opleveren. Een winstdelingsregeling kan dus vele voordelen bieden, maar ... € 2.000 per jaar, ziet het ministerie van Financiën geen fiscale belemmeringen voor winstdelingsregelingen. Het ministerie ziet daarom ...
... is het belangrijk dat het systeem aan de volgende randvoorwaarden voldoet: Het moet betrouwbaar zijn: als verschillende ... gewaardeerd, moet bovendien inzichtelijk zijn. Het moet flexibel zijn: het moet zijn aan te passen aan de eigen branche of organisatie, ...
... rest nog een belangrijk onderdeel: het afhandelen van de beloningen. Dit kan een flinke klus zijn. Organiseer het goed en communiceer ... Tevreden investeerders zijn belangrijk voor het imago van uw onderneming én het project. Bovendien zullen investeerders met prettige ...
... draait voor de financier om het investeren in een onderneming of project vanuit het oogpunt van dividend en waardevermeerdering ...
... werknemer een kennismigrant is, kijkt de IND naar het salaris dat hij ontvangt. Dit moet per 1 januari 2011 minimaal € 50.619 per ... of de beloning niet kunstmatig hoog is, zodat een onderneming de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning kan omzeilen. ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... onderzoek gedaan naar hoe organisaties hun werknemers belonen . Op de vraag aan HR-professionals, OR-leden en andere ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...