Zoekresultaten
11 - 20 van de 36352 resultaten voor: onderneming salaris werknemers en arbeidsongeschiktheid plichten werkgever 22 re
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Daarnaast kan het leiden tot scheefgroei tussen werknemers, wat kan resulteren in ontevredenheid (zie hoofdstuk 5). ... Werknemers willen graag waardering voelen en merken dat uw organisatie ziet wat zij waard zijn. Dat kunt u ook doen in de ...
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... moet het weggevallen werk opvangen, het loon doorbetalen en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van ... re-integratiekosten die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze ...
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... moet het weggevallen werk opvangen, het loon doorbetalen en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van ... re-integratiekosten die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze ...
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... moet het weggevallen werk opvangen, het loon doorbetalen en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van ... re-integratiekosten die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze ...
Als de arbeidsongeschiktheid van een werknemer is veroorzaakt door een derde, kan zijn ... moet het weggevallen werk opvangen, het loon doorbetalen en werken aan re-integratie van de werknemer. De kosten van ... re-integratiekosten die voortkomen uit de wettelijke plichten bij ziekte (e-learning) ; advocaatkosten (zolang deze ...
... Als de Belastingdienst vermoedt dat u of uw onderneming belastingplichtig of inhoudingsplichtig is voor een bepaalde ... aan derden verstrekken. 4.2.6 Identificatieplicht werknemers identificeren Als inhoudingsplichtige bent u verplicht om de ...
... snel mogelijk op te sporen is de werkgever verplicht om de werknemers een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) te laten ... 4.1.1 PAGO vs. PMO interventies Het PAGO en PMO worden veel met elkaar verward. Waarin verschilt het PMO nu precies van ...
... weten niet goed welke plichten zij hebben bij het voorkomen en aanpakken van seksuele intimidatie op de werkvloer. Dat stelt het College ... Volgens artikel 3.2 van de Arbowet moeten werkgevers werknemers beschermen tegen blootstelling aan psychosociale arbeidsbelasting ...
... weten niet goed welke plichten zij hebben bij het voorkomen en aanpakken van seksuele intimidatie op de werkvloer. Dat stelt het College ... Volgens artikel 3.2 van de Arbowet moeten werkgevers werknemers beschermen tegen blootstelling aan psychosociale arbeidsbelasting ...