Zoekresultaten
11 - 20 van de 12554 resultaten voor: onderneming administratie personeelssubsidies rekenvoorbeelden 62 verhoging minimumjeugdloon
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de verhoging van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 18 tot en met 22 jaar. Het hogere minimumjeugdloon is daardoor per 1 juli 2017 een feit. De stapsgewijze verhoging van het wettelijk minimumloon voor jongeren werd in december ...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de verhoging van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 18 tot en met 22 jaar. Het hogere minimumjeugdloon is daardoor per 1 juli 2017 een feit. De stapsgewijze verhoging van het wettelijk minimumloon voor jongeren werd in december ...
... aantal] termijnen.’ Daarnaast moet u voor uw eigen administratie uiteraard goed vastleggen: wanneer u aan welke werknemer ... voorschot buiten het loonbeslag om uitbetalen, omdat dit uw onderneming in een vervelende (financiële) positie brengt (zie hoofdstuk 9). ...
... heeft. Dat betekent vaak een behoorlijke speurtocht in de administratie of in de archieven naar de aankoopbewijzen, facturen of andere ...
... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
... de hoogte is van de bestaande subsidies voor personeel. 62% van de ondervraagde werkgevers heeft de afgelopen vijf jaar mensen met een ... (LIV) mis. Werkgevers laten de voordelen van personeelssubsidies liggen ...
De verhoging van het minimumjeugdloon per 1 juli 2017 heeft geen heftig effect gehad op de arbeidsparticipatie van jongeren. De volgende stap van de verhoging kan per 1 juli 2019 dus gewoon doorgaan zonder dat er ...
De verhoging van het minimumjeugdloon per 1 juli 2017 heeft geen heftig effect gehad op de arbeidsparticipatie van jongeren. De volgende stap van de verhoging kan per 1 juli 2019 dus gewoon doorgaan zonder dat er ...