Zoekresultaten
11 - 20 van de 37776 resultaten voor: onderneming salaris vergoedingen en verstrekkingen normbedragen 52 kinderopvang
... te tonen. Dit geldt overigens voor iedereen van 14 jaar en ouder. Aansprakelijkstelling derde Heeft u een onderneming, dan moeten ook uw boekhouder, accountant, adviseur meewerken aan ...
... huis werken. Maar in hoeverre heeft uw achterban recht op vergoedingen bij het inrichten van de thuiswerkplek? Zelfstandig gedeelte ... zonder dat hij hier belasting over hoeft te betalen via zijn salaris. Onbelaste vergoedingen kwalificeren In de meeste ...
... huis werken. Maar in hoeverre hebben werknemers recht op vergoedingen bij het thuiswerken? Inrichting thuiswerkplek ... zonder dat hij hier belasting over hoeft te betalen via zijn salaris. Onbelaste vergoedingen kwalificeren In de meeste ...
... gelden nieuwe normbedragen. Vergoedt of verstrekt uw onderneming maaltijden van werknemers, dan mag dit alleen onbelast gebeuren als ... belast loon voor de werknemer. Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen moet u in 2013 een normbedrag van € 2,30 voor ...
... Dit geldt bijvoorbeeld bij overwerk, tijdens dienstreizen en bij zakelijke besprekingen met klanten buiten de werkplek. U mag dan de ... ook belast loon voor de werknemer. Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen moet u in 2014 een normbedrag van € 2,40 voor ...
... is bijvoorbeeld sprake bij overwerk, tijdens dienstreizen en bij zakelijke besprekingen met klanten buiten de werkplek. Een lunch op de ... in mindering op normbedrag Onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen moet u in 2014 een normbedrag van € 2,40 voor ...
Om kinderopvang betaalbaarder en eenvoudiger te maken, wordt het ... in het ondersteunen van ouders bij het combineren van werk en zorg voor kinderen en is daarmee een belangrijke randvoorwaarde voor de ...
Om kinderopvang betaalbaarder en eenvoudiger te maken, wordt het ... in het ondersteunen van ouders bij het combineren van werk en zorg voor kinderen en is daarmee een belangrijke randvoorwaarde voor de ...
Om kinderopvang betaalbaarder en eenvoudiger te maken, wordt het ... in het ondersteunen van ouders bij het combineren van werk en zorg voor kinderen en is daarmee een belangrijke randvoorwaarde voor de ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...