Zoekresultaten
11 - 20 van de 35907 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas reorganisatie fusie en overname rolverdeling or en
... volgens de Fusiegedragsregels 2000 hun plannen voor een fusie of overname doorgeven aan de Sociaal-Economische Raad (SER). Sinds 1 ... moet er tenminste één in Nederland zijn gevestigd. Uw OR heeft adviesrecht volgens artikel 25 lid 1 WOR . Zowel de vakbonden als ...
... een consensus eerder bereikt. Zo'n overname betekent dat de OR weer opnieuw kan beginnen met het Sociale Plan. Bij een overname is het ... op tafel. Herzien De overname ten tijde van een reorganisatie betekent vaak dat het Sociaal Plan moet worden herzien. U kunt ...
... zijn diverse partijen betrokken, die elk hun eigen rechten en plichten hebben rond de re-integratie. Werkgever op initiatief ... aangezien hij degene is die afwezig is wegens ziekte en weer aan het werk moet zien te komen (als dat mogelijk is). Hij is dan ook ...
... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ... vastgelegd zijn die de gevolgen van de fusie, overname of reorganisatie voor de werknemers beperken. Het sociaal plan is bindend als er ...
behouden Ook bij fusies en overnames is behoud van pensioen relevant. In wetgeving is vastgelegd hoe ... overnames het pensioen moeten behandelen: juridische fusie: in dit scenario smelten de organisaties samen tot één nieuwe ... behouden de oude pensioenregeling, tenzij de koper vóór de overname zijn eigen pensioenregeling van toepassing verklaart. ...
... economie. Organisaties durven het hierdoor aan om fusies en overnames aan te gaan. In 2018 kwamen de meldingen uit de volgende ... volgens Fusiegedragsregels Is er sprake van een fusie of overname, dan zijn de betrokken partijen volgens de ... voor de organisatie en de werknemers en de ondernemingsraad (OR) hierover te informeren. De OR kan het oordeel van de vakbond meenemen in ...
... economie. Organisaties durven het hierdoor aan om fusies en overnames aan te gaan. In 2018 kwamen de meldingen uit de volgende ... volgens Fusiegedragsregels Is er sprake van een fusie of overname, dan zijn de betrokken partijen volgens de ... voor de organisatie en de werknemers en de ondernemingsraad (OR) hierover te informeren. De OR kan het oordeel van de vakbond meenemen in ...
... economie. Organisaties durven het hierdoor aan om fusies en overnames aan te gaan. In 2018 kwamen de meldingen uit de volgende ... volgens Fusiegedragsregels Is er sprake van een fusie of overname, dan zijn de betrokken partijen volgens de ... voor de organisatie en de werknemers en de ondernemingsraad (OR) hierover te informeren. De OR kan het oordeel van de vakbond meenemen in ...
Is er in uw organisatie sprake van een fusie of overname, dan kunnen verschillende scenario’s zich voordoen. Er kan ... zijn verschillende situaties mogelijk: De overnemende en overgenomen partij vallen onder dezelfde cao. Alleen de overnemende ... er op het gebied van cao-regelingen niets verandert. Uw OR en de bestuurder hoeven dan alleen nog te inventariseren of de individuele ...
... Nalco Champion in Delden moet een in gang gezette reorganisatie terugdraaien van de Ondernemingskamer. Het chemiebedrijf vroeg de OR ten onrechte niet om advies. De sluiting van chemiebedrijf Nalco ... belangrijke gevolgen hebben voor werknemers, zoals bij een fusie of reorganisatie. Dat staat in artikel 25 van de Wet op de ...