Zoekresultaten
11 - 20 van de 19758 resultaten voor: organisatie non profit digitale veiligheid 2 gebruikers 24 procedure
De werkgever heeft een zorgplicht naar werknemers toe en digitale veiligheid valt daar ook onder. De Cyber Security Raad heeft een handreiking ...
De werkgever heeft een zorgplicht naar werknemers toe en digitale veiligheid valt daar ook onder. De Cyber Security Raad heeft een handreiking ...
... reglement Het is belangrijk dat de gegevens van uw organisatie veilig zijn; ook als werknemers vanuit huis werken. U wilt ... dat alleen de werknemer kent. Uitloggen is voor de veiligheid aan te raden na werktijd of tijdens pauzes. Het is handig als een ...
... uitdagingen van werknemers u coaching aanbiedt. 4.3.2 Passende methoden kiezen vastleggen vrijheid Het is niet ... is voor één of meer doelstellingen van coaching voor de organisatie. Zo kunt u de methode systemisch coachen (zie hoofdstuk 6) goed ...
... platform voor informatie en hulp met betrekking tot digitale veiligheid. Een nieuw initiatief vanuit het bedrijfsleven, te weten het Anti ...
... platform voor informatie en hulp met betrekking tot digitale veiligheid. Een nieuw initiatief vanuit het bedrijfsleven, te weten het Anti ...
... is opgeslagen. Hierdoor wordt de integriteit van het digitale documentarchief bewaakt. Een foutje is echter snel gemaakt, waardoor ... Zo voorkomt u problemen op de lange termijn. 5.3.2 Toegang bewaken speciale rechten Niet iedereen heeft zomaar ...
... Om hier zeker van te zijn, wordt vaak gebruikgemaakt van een digitale handtekening. Het is dan voor u als ontvanger duidelijk wie de ... het programma uit een betrouwbare bron afkomstig is. 4.3.2 Juridisch kader middel certificaat De Wet elektronische ...
... te houden. De wetgever heeft daarom geregeld dat uw organisatie een digitale vergadering kon houden. De tijdelijk wet die dit regelt, is nu ... is op 24 april 2020 de Tijdelijke wet COVID-19 Justitie en Veiligheid in werking getreden. Zoals de naam al zegt is de wet een tijdelijke ...
via de rechter Een werknemer die uw organisatie aansprakelijk wil stellen voor gezondheidsschade, kan dit via de rechter proberen te doen. Als het tot een juridische procedure komt, kan uw werkgever zich het beste laten bijstaan door een ervaren ...