Zoekresultaten
11 - 20 van de 36156 resultaten voor: organisatie non profit thuiswerken balans werk prive 84 rol or balans tussen werk en prive
evenwicht De balans geeft altijd een momentopname van de bezittingen, het vreemd vermogen (schulden) en het eigen vermogen. Daarnaast moet de balans in evenwicht zijn: het ... bij uitgifte van aandelen (dat wil zeggen het verschil tussen de waarde van het aandeel zoals die vastgelegd is en het meerdere (of ...
Wil uw organisatie het ziekteverzuim aanpakken, dan zult u niet alleen naar de ... soms ook het privéleven ter sprake. In principe zijn werk en privé gescheiden, maar in de praktijk dat is niet altijd zo eenvoudig ... van risicoadviseur Aon naar langdurig ziekteverzuim tussen 2011 en 2013. Werkgever in gesprek over privéproblemen ...
... bij een ongeval op zaterdag bij het doen van boodschappen tussen twee zakelijke afspraken in? Gerechtshof 's-Hertogenbosch heeft hier een ... lag en daarom op geen enkele manier werkgerelateerd was. Werk of privé? De kantonrechter en - in hoger beroep - het hof verwierpen ...
... te rekenen, kunt u ook de omgekeerde weg bewandelen en ervoor kiezen om uw (bedrijfs)woning van uw privévermogen – geheel of ... Voor de waardering van bedrijfsruimte op de balans van uw onderneming telt u de aankoop- en verbouwingskosten op bij de ...
... problemen en conflicten. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft ... Bedrijfsmaatschappelijk werk richt zich overwegend op de balans tussen werk en privé. De bedrijfsmaatschappelijk werker zal dus veel ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... Werkgevers denken niet alleen dat ouderen duur zijn en meer verzuimen, maar ook dat ze niet flexibel zijn. Onderzoek spreekt dit ... Ze voelen zich energieker en ervaren meer plezier in hun werk, herstellen beter en zijn meer betrokken dan werknemers van 34 jaar en ...
... met zich mee. Zo is het belangrijk dat OR-leden in een organisatie die Het Nieuwe Werken hoog in het vaandel heeft staan, elkaar ... schema aangeven wanneer zij op kantoor zijn, wanneer zij thuiswerken (tools) en wanneer zij op andere momenten eventueel nog ...
... In veel organisaties kwam het beleid voor (gedeeltelijk) thuiswerken in relatief korte tijd tot stand. Maar hoe zijn de ervaringen tot ... zoals de inrichting van de werkplekken of de locatie van de organisatie. Handvatten voor aanscherping beleid voor hybride werken ...