Zoekresultaten
101 - 110 van de 41829 resultaten voor: node onderneming arbo dynamische risico inventarisatie en evaluatie rie verschil tussen rie en 4
... allerbelangrijkste aandachtsgebied van de gemiddelde OR is arbo. Niet voor niets heeft de OR instemmingsrecht of zelfs ... raad is uw natuurlijke partner in het streven naar gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Het instellen van een Arbocommissie als een ... hebben arbo- en milieubeleid vaak dezelfde systematiek: risico’s inventariseren, plan van aanpak opstellen, uitvoeren en evalueren. ...
... zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, ... Je kunt een nieuwe regeling of een aanpassing van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak ... de OR sturen ter instemming (zie hoofdstuk 4). 1.2 Arbo is een speerpunt voor de OR ...
... uit de arbowetgeving niet na. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbo in bedrijf 2014’ van de Inspectie SZW. Zo heeft meer dan de helft van de werkgevers geen risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en 57% heeft geen ...
... dit. Stakingen zijn daar niet alleen vanwege hogere lonen en een betere cao, maar ook omdat ze meer respect op het werk willen, minder ... opdrachtgevers zeggen op hun beurt dat het een probleem is tussen de werkgevers en hun werknemers. Ondanks dat veel van deze bedrijven de ... arbeidsomstandigheden te stimuleren. Belang arbo enorm, anders dreigen stakingen ...
... gezondheid en veiligheid op de werkvloer garanderen. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak (tool) spelen ...
... gezondheid en veiligheid op de werkvloer garanderen. De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak (tool) spelen ...
... Alleen dan kunnen uw medewerkers efficiënt(er) en prettig(er) werken. Afstemmen op behoeften en omstandigheden bedrijfscultuur informatietechnologie ... taakeisen en behoeftes van medewerkers. Een gedegen inventarisatie is dus echt van groot belang! Alleen dan kan de werkgever ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... als input van ‘het goede gesprek’ (de gesprekken tussen de werknemer en leidinggevende). 10.4.7 Communiceer diversiteit ...
... voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ernstige ... de leeftijd van werknemers blijkt een rol te spelen bij het risico op een ongeval. Vooral de categorie 15- tot en met 24-jarigen krijgen ...
... voor. Ze vinden vooral plaats in de ochtend tussen 09.00 en 11.00 uur en in de middag tussen 15.00 en 16.00 uur. Het aantal ernstige ... de leeftijd van werknemers blijkt een rol te spelen bij het risico op een ongeval. Vooral de categorie 15- tot en met 24-jarigen krijgen ...