Zoekresultaten
101 - 110 van de 42394 resultaten voor: node onderneming arbo preventiemedewerker preventie inzetten v g en w 24 definitie risico en gevaar
Het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk organiseert elk jaar, samen met de Europese ... en met 26 oktober 2012 vindt de campagne Samen sterk voor preventie plaats. Centraal in de nieuwe campagne 2012-2013 Samen sterk voor ... economische en ethische redenen moeten samenwerken om risico’s te beperken en verkleinen. Organisaties handvatten bieden in de ...
... blootgesteld aan allerlei risico’s. Met de vernieuwde V&G-planner van kennis- en adviescentrum Volandis kunnen werkgevers eenvoudig per ...
... blootgesteld aan allerlei risico’s. Met de vernieuwde V&G-planner van kennis- en adviescentrum Volandis kunnen werkgevers eenvoudig per ...
... blootgesteld aan allerlei risico’s. Met de vernieuwde V&G-planner van kennis- en adviescentrum Volandis kunnen werkgevers eenvoudig per ...
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar uw onderneming niet meer omheen kan. Zowel uw onderneming als werknemers moeten ... in de arbeidsmarkt én een verhoogde pensioenleeftijd. Inzetten op gezondheid, ontwikkeling en betrokkenheid brengt uw onderneming en ...
... databronnen en de context begrijpen, kun je ze ook inzetten om databestanden op te schonen en op basis van meldingen mutaties ... formuleren die mogelijk kunnen spelen in je branche, in je onderneming, of bij klanten. Je geeft het model (anonieme) informatie over de ...
... iedereen kan langer doorwerken. Ook veranderen processen en gevraagde competenties razendsnel. Zet de werkgever in op duurzame ... 6.2.1 Op alle niveaus continuïteit Het inzetten op duurzame inzetbaarheid heeft geen nut als u alleen oog heeft voor ...
... die (kunnen) worden beïnvloed door de activiteiten van een onderneming. Belang Een gebruikelijke definitie is het hebben van een ... De ESRS onderkennen twee groepen: getroffen stakeholders en gebruikers van de duurzaamheidsinformatie. 5.1.1 Getroffen stakeholders ...
... Duurzaam inzetbare werknemers kunnen de balans tussen werk en privé beter in evenwicht houden, waardoor ze gemotiveerd en uitgerust aan ... werknemers. De toekomst van een organisatie komt namelijk in gevaar als er veel ouderen werken en er geen aandacht is voor hun duurzame ...
... wearables zoals gezondheidshorloges, stappentellers en challenges (app). 4.3.1 Wearables Wearables zijn minicomputers die op het lichaam worden gedragen en die interactie hebben met de gebruiker. Sensoren meten beweging en de ... voordelen De voordelen van wearables: 24 uur per dag op een makkelijke manier data kunnen verzamelen; met ...