Zoekresultaten
101 - 110 van de 12480 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties oproepkracht
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... opheldering van minister Hoekstra van Financiën. Een onderneming die in zwaar weer zit komt terecht op de ‘ziekenboeg’ van de ... beheer bemoeit de geldverstrekker zich intensief met de onderneming en stelt vaak aanvullende eisen. De bank wil uiteraard zo veel ...
bijzondere beloningen Voor bijzondere beloningen gelden speciale tabellen om de loonheffing te bepalen: de witte en groene tabellen voor bijzondere beloningen. Deze tabellen moet u toepassen bij: eenmalige ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... volksbelang Volgens de AVG mag u in beginsel deze bijzondere persoonsgegevens niet verwerken. Dat is overigens ook al zo onder de ...
... tot iemands seksueel gedrag of seksuele geaardheid. Bijzondere persoonsgegevens verwerken uitzondering arbeidsrecht ... volksbelang Volgens de AVG mag u in beginsel deze bijzondere persoonsgegevens niet verwerken. Dat is overigens ook al zo onder de ...