Zoekresultaten
101 - 110 van de 25512 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 73 normatieve bepalingen
... die bepalend zijn voor de mate van verantwoording van een onderneming. Het is voor ondernemingen zonder wettelijke controleplicht ook ...
... die bepalend zijn voor de mate van verantwoording van een onderneming. Het is voor ondernemingen zonder wettelijke controleplicht ook ...
... gedragscode van uw organisatie. Ook wel de manier waarop de onderneming wordt bestuurd. De wet stelt hiervoor bepaalde kaders via de ... hebben toezichthouders de behoefte om meer te weten van de onderneming. De informatie die zij van de bestuurder krijgen, vinden ze vaak te ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... wel de intentie deze vijf afspraken vast te leggen in hun cao. Verder wordt bijvoorbeeld een betere rechtspositie voor payrollers en ...
... in het leven geroepen. Die moet ertoe leiden dat flexibel personeel voortaan op dezelfde manier behandeld zal worden als vaste ... wel de intentie deze vijf afspraken vast te leggen in hun cao. Verder wordt bijvoorbeeld een betere rechtspositie voor payrollers en ...
... sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het ... arbeidsmarktregio’s werken sinds vorig jaar samen in het kader van Perspectief op Werk. Het doel is om mensen te helpen die willen en ...
... sommige werkgevers juist hard op zoek zijn naar extra personeel. Om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen te brengen, is het ... arbeidsmarktregio’s werken sinds vorig jaar samen in het kader van Perspectief op Werk. Het doel is om mensen te helpen die willen en ...
... niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen, kan uw onderneming in de toekomst een loonkostensubsidie krijgen op grond van de ... loonwaarde komen er landelijke minimumregels. Uw onderneming kan per 2015 een loonkostensubsidie krijgen voor ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...
... gebruikt een concurrentiebeding om uitstroom van schaars personeel te voorkomen, terwijl dit beding daar eigenlijk niet voor bedoeld is. ... op drie werkgevers het beding om te voorkomen dat schaars personeel vertrekt. Het gaat dan om ‘oneigenlijk gebruik’. Onder ...