Zoekresultaten
101 - 110 van de 41891 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 4 opnemen en afkopen 45 einde dienstverband
Het wetsvoorstel ‘Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden’ – dat ervoor moet zorgen dat werkgevers en ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
De OR heeft instemmingsrecht bij de arbeids- en rusttijden-, vakantie- en verlofregelingen binnen de organisatie. Wijzigingen in die ... kinderen hebben – gelijke kansen hebben wat betreft het opnemen van vakantie en de momenten waarop. Instemmingsrecht OR bij ...
In de zomervakantie willen veel werknemers op vakantie. De werkdruk mag daardoor voor de achterblijvers niet te hoog worden. Het is dus zaak om duidelijke afspraken te maken en op tijd aandacht te besteden aan de vakantieplanning. Dit kunt u snel en ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als uw onderneming failliet zou gaan als u de aanvraag goedkeurt. Bedrijfssluiting ...
... ‘Reglement opstarten spaarloon in eigen beheer’ . Zij en u konden er namelijk voor kiezen om het maximaal te sparen bedrag van € ... het gespaarde bedrag van de spaarloonregeling weer wil opnemen, moet hij bij de bank waar de spaarloonregeling is afgesloten een ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... hebben voor een korte periode recht op calamiteiten- en ander kort verzuimverlof. Hierbij moet het om een redelijke periode gaan, de ... compenseren, bijvoorbeeld door ze in te halen, hiervoor vakantie-uren in te zetten, ze onbetaald te laten of er een andere ...
zestien weken opgeteld Het zwangerschaps- en bevallingsverlof mag op grond van de WAZO in totaal (minstens) zestien weken ... maar nog niet verplicht zwangerschapsverlof – terwijl het verlof nog niet was ingegaan, tellen als zwangerschapsverlof (zie ook paragraaf ...
... voorwaarden voor bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis en daarna niets hebben ondernomen krijgen deze maand een brief dat de ... Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het einde van de betalingsregeling wordt aangekondigd omdat: de ondernemer ...
... voorwaarden voor bijzonder uitstel vanwege de coronacrisis en daarna niets hebben ondernomen krijgen deze maand een brief dat de ... Een ondernemer krijgt nu een brief waarin het einde van de betalingsregeling wordt aangekondigd omdat: de ondernemer ...