Zoekresultaten
101 - 110 van de 42670 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 6 reglement en planning 62 vakantieplanning
... Dat akkoord sloten de regeringspartijen PVV, VVD, NSC en BBB midden mei. De verantwoordelijke ministers en staatssecretarissen hebben een deel van de afspraken uit het ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... Dat akkoord sloten de regeringspartijen PVV, VVD, NSC en BBB midden mei. De verantwoordelijke ministers en staatssecretarissen hebben een deel van de afspraken uit het ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... Dat akkoord sloten de regeringspartijen PVV, VVD, NSC en BBB midden mei. De verantwoordelijke ministers en staatssecretarissen hebben een deel van de afspraken uit het ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... Dat akkoord sloten de regeringspartijen PVV, VVD, NSC en BBB midden mei. De verantwoordelijke ministers en staatssecretarissen hebben een deel van de afspraken uit het ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
... Dat akkoord sloten de regeringspartijen PVV, VVD, NSC en BBB midden mei. De verantwoordelijke ministers en staatssecretarissen hebben een deel van de afspraken uit het ... blijken. Maatregelen uit regeerprogramma voor personeel en arbeid ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn diverse verlofvormen vastgelegd die het combineren van werk en zorgtaken eenvoudiger moeten maken. Het opnemen van verlof kan gevolgen hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere ... langdurige, volledige afwezigheid door verlof (maar ook door vakantie of ziekte) mogen (reis)kostenvergoedingen alleen nog in de eerste ...
... geboorteverlof als hun partner is bevallen van een kind en zij: de echtgenoot, echtgenote of geregistreerd partner van de moeder ... geen recht op het verlof. Werknemers die gedeeltelijk bij uw onderneming werken en gedeeltelijk een Wajong-, WIA-, WW- of ZW-uitkering ...
Tijdens het calamiteiten- en ander kort verzuimverlof heeft uw onderneming een loondoorbetalingsverplichting. U moet het loon doorbetalen dat de werknemer zou hebben verdiend als hij het verlof niet zou hebben opgenomen. Slechts bij collectieve arbeidsovereenkomst ...
... Bij de communicatie naar uw achterban is een goede planning van groot belang. Als u wilt voorkomen dat wilde verhalen de ronde ... Zorg ervoor dat alle berichtgeving eenduidig is en dat werknemers de informatie tegelijkertijd ontvangen. 9.3.1 ... pas officieel gaan harmoniseren na de zogeheten overgang van onderneming: de overgenomen werknemers nemen in eerste instantie hun oude ...
niet verplicht Uw onderneming is tijdens adoptie- en pleegzorgverlof van werknemers niet verplicht om hun loon door te betalen. ... Het maakt hierbij geen verschil of de werknemer het verlof aaneengesloten of gespreid opneemt. compensatie ...