Zoekresultaten
101 - 110 van de 31543 resultaten voor: node onderneming salaris arbeidstijdenwet handhaving wet 124 aansprakelijkheid organisatie
... van de Kamer van Koophandel, ligt er een persoonlijke aansprakelijkheid bij de bestuurder. Bij informele verenigingen blijft de ... Een vereniging zónder bestuur is namelijk in strijd met de wet. Het bestuur zal zich naar de ALV toe demissionair verklaren totdat de ALV ...
Wet arbeid en zorg De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de ... lijden. Goed werknemerschap belangen van organisatie De werkgever moet zich als een goed werkgever gedragen, maar ... kortdurend zorgverlof; langdurend zorgverlof. salaris doorbetalen In de WAZO staat wanneer een werknemer recht heeft ...
Wet arbeid en zorg De overheid vindt het belangrijk dat werknemers de ... BW. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop. Van uw achterban wordt dus verwacht dat zij haar uiterste ... kortdurend zorgverlof; langdurend zorgverlof. salaris doorbetalen In de WAZO staat wanneer een werknemer recht heeft ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) mogelijk om jaarlijks ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ...
... Wordt een werknemer toch ziek en stelt hij vervolgens uw organisatie aansprakelijk voor de opgelopen schade, dan zal uw werkgever moeten ... Wetboek (BW), de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en de Wet op de ondernemingsraden (WOR). 7.1.2 Arbowet veiligheid ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... de ondernemingsraad (OR) betrekken. Op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft een OR de taak om een gelijke ... nieuwe wetgeving. Of het initiatiefwetsvoorstel ook echt wet wordt, is nog niet duidelijk. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... de ondernemingsraad (OR) betrekken. Op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft een OR de taak om een gelijke ... nieuwe wetgeving. Of het initiatiefwetsvoorstel ook echt wet wordt, is nog niet duidelijk. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... de ondernemingsraad (OR) betrekken. Op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft een OR de taak om een gelijke ... nieuwe wetgeving. Of het initiatiefwetsvoorstel ook echt wet wordt, is nog niet duidelijk. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan ...
... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ... de ondernemingsraad (OR) betrekken. Op basis van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) heeft een OR de taak om een gelijke ... nieuwe wetgeving. Of het initiatiefwetsvoorstel ook echt wet wordt, is nog niet duidelijk. Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan ...