Zoekresultaten
101 - 110 van de 41948 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 23 en nadelen
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank Limburg. Een ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank Limburg. Een ...
... werknemer kan zijn werkgever op basis van de Wet flexibel werken (WFW) verzoeken om ‘een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden’. Een verzoek om een vast contract behoort hier ook toe, oordeelde Rechtbank Limburg. Een ...
... gedurende een afgebakende periode of een andere manier van werken beter uitpakt. Vaak leidt een pilot tot ingrijpende of moeilijk ... wil verplichten om aanpassingen te accepteren, ook al is dat tijdelijk, moet hij de OR altijd eerst om advies , soms zelfs om instemming ...
... gedurende een afgebakende periode of een andere manier van werken beter uitpakt. Vaak leidt een pilot tot ingrijpende of moeilijk ... wil verplichten om aanpassingen te accepteren, ook al is dat tijdelijk, moet hij de OR altijd eerst om advies , soms zelfs om instemming ...
... gedurende een afgebakende periode of een andere manier van werken beter uitpakt. Vaak leidt een pilot tot ingrijpende of moeilijk ... wil verplichten om aanpassingen te accepteren, ook al is dat tijdelijk, moet hij de OR altijd eerst om advies , soms zelfs om instemming ...
per definitie Projecten draaien per definitie om veranderingen. Als er niet iets wezenlijks veranderd is in de organisatie na ... gemaakt worden. Termen als verbeteren, veranderen, innoveren en out of the box denken komen bij projectmanagement vaak om de hoek kijken, en ...
... kunt u in bepaalde buitenlandsituaties een deel van het salaris als onbelaste vergoeding uitkeren omdat de werknemer extra kosten maakt ... krijgt. Als de werknemer eerder dan deze datum bij uw onderneming uit dienst gaat, eindigt de regeling natuurlijk eerder. In 2012 ...
... Verdient een werknemer meer dan € 150.000? Dan betaalt uw onderneming als werkgever tijdelijk 16% extra belasting over het salaris boven dat bedrag. Datzelfde geldt voor vertrekbonussen die hoger zijn ...
... en hem vervolgens inlenen. Er is dan geen recht op een vast contract ontstaan. De ketenbepaling regelt dat een werknemer na twee ... heeft veranderd , kan de werknemer lang op tijdelijke basis werken. Uitzendovereenkomst bij payrollconstructie rechtsgeldig In een ...