Zoekresultaten
101 - 110 van de 44280 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen conflict en sancties toezichthouders 81
dwangsom Bestuurlijke sancties zijn onder te verdelen in een bestuurlijke boete, een last onder dwangsom en een aanwijzing. Deze drie bestuurlijke sancties komen hieronder aan bod. ... tot miljoenen euro’s, afhankelijk van de aard, ernst en mate van verwijtbaarheid van de overtreding. Cautieplicht ...
goed inzicht Het is belangrijk om in een conflict altijd een constructieve houding aan te nemen. Op die manier maken ... intern op te lossen. Met een goed inzicht in de oorzaken en het verloop van het conflict, kan men dan stapsgewijs naar een goede ...
... 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert u daarmee verhoogde boetes, het ... op een lichte overtreding betrapt, waarvoor deze de eerste en tweede keer al een boete heeft gehad. 7.6.1 Zware overtredingen ...
... in dienstbetrekking als ze persoonlijke arbeid verrichten en daarvoor een vergoeding krijgen. Commissarissen (zoals leden van de raad van ... via opting-in nog wel voor kiezen. 3.5 Bestuurders en toezichthouders ...
... 48 maanden De Arbeidsinspectie vat het negeren van sancties niet licht op. Niet alleen riskeert uw werkgever daarmee verhoogde ... op een lichte overtreding betrapt, waarvoor deze de eerste en tweede keer al een boete heeft gehad. 7.6.1 Zware overtredingen ...
... Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch ... je geen procedure voeren bij de rechtbank. Dat duurt te lang en het kost te veel tijd. Het is dan handiger om bindend advies te vragen aan iemand die er verstand van heeft en sneller dan een rechtbank op een praktische manier de knoop kan doorhakken. ...
... constructief Het lukt niet altijd om het conflict onderling op te lossen. Als de strijdende partijen geen afstand kunnen nemen van hun emoties, geen gezamenlijk doel kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed ... organisatie. Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. Van de organisaties die verplicht ...
onbehoorlijk bestuur In het wetsvoorstel Bestuur en toezicht rechtspersonen wil de minister van Justitie en Veiligheid het ... opgenomen in het wetsvoorstel die het mogelijk maakt om toezichthouders ook aansprakelijk te stellen voor onbehoorlijk bestuur. Bij een ...
... kunnen samenwerken is een voorwaarde voor een slagvaardig en succesvol team. Een goede werksfeer draagt daar uiteraard aan bij. Toch is ... vaardigheden aan moet leren. Dit betekent niet dat het team conflicten moet opzoeken, maar ook niet dat het ze moet vermijden. Als de ...