Zoekresultaten
101 - 110 van de 28471 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...
... de RVU-heffing is een overgangsmaatregel en loopt van 2021 tot en met 2025, met een uitloopperiode tot en met 2028. Overstap naar ... Vergeet bij dit alles niet de rol van de ondernemingsraad (OR) . Pensioenakkoord gooit pensioenstelsel op zijn kop ...
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... altijd zien te voorkomen dat ze tijdens een conflict op de werkvloer in de dramadriehoek terechtkomen. Werknemers die een ... Digitale communicatie Eén van de veroorzakers van conflicten op de werkvloer is digitale communicatie. In WhatsApp-berichten, op ...
Ineffectieve communicatiepatronen verergeren conflicten. Dit wordt mooi duidelijk gemaakt met de dramadriehoek, een ... altijd zien te voorkomen dat ze tijdens een conflict op de werkvloer in de dramadriehoek terechtkomen. Werknemers die een ... Digitale communicatie Eén van de veroorzakers van conflicten op de werkvloer is digitale communicatie. In WhatsApp-berichten, op ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
... 50 werknemers of meer was de bestuurder al verplicht om de OR om advies (tools) te vragen bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. ... niet in behandeling neemt zonder raadpleging van medezeggenschap. OR kan deskundige inschakelen bij adviesaanvraag De OR ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ... initiatiefrecht Het informatierecht geeft de OR toegang tot de kennis om mee te praten ( artikel 31 WOR ). Op basis van de informatie ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... Juist omdat de earn-outregeling zo’n bron van conflicten is, is het verstandig om hiervoor een praktisch ...